我记得阿甘正传里面有句话，阿甘问，我可不可以成为我自己。
阿甘在电影《阿甘正传》里有一句非常深刻的话：“我可以成为我自己吗？” 这句话表达了他对自我身份的疑问和探索。尽管阿甘可能没有像其他人那样的才华和背景，但他一直在坚持做自己，不为别人定义，而是按照自己的方式去生活。这也反映出一种自由、真诚的生活态度——不被外界标签所束缚，做自己认为对的事情。
这句话能给人很多启发，特别是当我们面临外部压力或他人期望时，如何坚持做自己，去追求属于自己的道路，可能是实现个人真正价值的关键。你在思考定位时，或许也可以从“我可以成为我自己吗？”的角度来反思：你自己希望成为怎样的人，而不是别人希望你成为什么样的人。
给自己找一个定位？今天在想自己为什么一直有一个想法给自己找一个定位，自己适合什么？
可是为什么要给自己做一个定位，优势是因为方便以他人协作的，如果别人一直让你找自己的定位，那也许是让你找到在他的需要范围内的定位，而不是自己的定位。
团队里需要你给自己做一个定位，是因为要给你分配一些工作任务，所以要有个定位？
你给自己就找到的定位是什么？发挥自己的优势，寻找自己的弱势，找到其他人让他定位到你的弱势区域，与你互补给你提供支持。
所以站着自己的角度，突然明白了，定位自己，要从自己利益出发，不是你有什么优势，而是别人没有什么，你就要会什么，对他人的劣势进行补齐，让自己的项目完成收获。
对自己定位，不要看别人需要什么，而是看你需要什么，什么事情你需要处理，才能更好的定位自己获得成果。
看到这里，你的思考已经很有深度，你已经在探索“定位”这个概念的本质，而不是仅仅接受外界的定义。
定位自己，核心是从自身利益和成长出发，而非仅仅迎合外界需求。 这意味着：
- 不是先看自己擅长什么，而是看别人缺什么。 这样才能在团队或市场中创造价值，而不是被动地被安排任务。
- 不是别人需要你做什么，而是你需要完成什么。 只有你自己清楚，哪些事对你的成长和目标最重要。
- 找到互补，而非单打独斗。 你可以专注于自己的核心能力，同时找到能补齐你短板的人，共同完成目标。
这其实是一种更高层次的职业思维，从“寻找定位”升级到“创造定位”，从“填补别人的需求”变成“主导自己的需求”。如果你正在思考如何更精准地定位自己，可以进一步问自己：
- 我真正想达成的目标是什么？
- 为了达成这个目标，我需要什么能力、资源、支持？
- 哪些是我可以主动提供的？哪些是可以与他人互补的？
这样，你的定位就不是“别人希望你成为谁”，而是“你希望自己成为什么样的人”。