在大多数情况下，如果你在工作中使用AI辅助工具，特别是当这些工具显著提高了你的工作效率和质量时，告诉你的雇主通常是一个好主意。以下是一些考虑因素：
- 透明度和诚实： 向雇主通报你使用AI辅助工具的事实有助于保持透明度和诚实。这可以建立信任，并确保你的行为与公司政策一致。
- 合规性： 一些行业或组织可能有特定的合规要求，要求员工在使用AI工具时进行报告或获得许可。确保你了解公司的政策和法规要求。
- 工作效率提升： 如果AI工具可以帮助你更高效地完成工作任务，这对于雇主来说可能是有利的。他们可能会欢迎并支持这种改进。
- 学习和发展： 与雇主分享你使用AI工具的信息还可以提供机会，让你参与到公司的学习和发展过程中。公司可能会提供培训和资源，以帮助员工更好地利用AI技术。
- 数据隐私和安全： 在使用AI工具时，确保你不会涉及到公司的敏感信息或违反数据隐私和安全政策。
总之，告诉你的雇主你在工作中使用AI辅助工具通常是一种负责任的做法。然而，具体做法可能因公司政策和行业规定而异。在决定与雇主分享时，你可以与人力资源部门或上级领导进行沟通，以了解最佳做法和任何可能的政策要求。