组织一堂内部 web 开发基础培训课

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组织一堂关于内部部门的培训课,主要目的是帮助同组的同事去完成基础的网页制作基础,包含html、css、js、php这些内容。

初步目标是考虑先在网上网络编辑的范畴开始讲,从编辑使用中常用的html、css基础开始。

逐步拓展到如何使用内容管理程序制作符合自己要求的网页。这个时候才开始逐步讲解js、php相关的知识。

通过网页制作知识以后再进阶到配合app开发进行相关的前端开发知识学习。

从网络编辑常用的知识讲起,逐步深入到前端开发和后端开发,以及app开发,小程序开发等内容知识。

培训的目的是增加现有技术支持同事的技术能力,可以更好的在客户的技术服务和咨询中更偏技术专业一点, 也可以更好的与开发团队进行沟通,学习完以后可以针对开发的角度以及客户的角度进行问题分析,可以在技术开发难度和客户需求中找到平衡点。

想了想,我的 web 前端知识 和 php 的知识储备其实有些过时了,学过的很多前端的开发模式、框架、和语法标准都已经很久没有更新了。

所以需要重新把网络编辑知识、前端标记语言html 和 样式表css,以及 浏览器脚本语言 JavaScript,服务器脚本语言php等知识进行梳理。

本来是考虑自己梳理,再找相关同事给更新一下自己的知识体系的,然后结合工作实际来整理教案和讲课内容。可一想要整理太多的内容,而且讲授知识与自己使用不太一样,在有限的时间里讲授有限的知识,课程内的设计就需要有所侧重。

其实呢借着工作要求,可以顺带把整理的内容都发布出来。备课的过程也是一个自我知识梳理和和回顾的过程,整理出来的知识就是自己的输出内容。

要想课程讲的好,不光要自己有料,还需要考虑把自己的教授内容整理成教案,提前备课把所讲的内容整理出来。

自己从头整理资料有些没有头绪,需要先找找一本教材,看看人家是如何深入浅出的进行内容设计的。如果遇到合适的内容,完全可以考虑根据教材对应的目录进行课程讲解。

思考了几个晚上,先把自己讲课的大致内容做了梳理,再逐步根据大纲把具体的授课内容进行整理细化,逐步充实好课程内容。

要把自己讲的内容分享出来,内部培训只能培训几个人,但放到互联网上,同样有需要的同学也可以参考学习。

包括设计课程和前期准备的内容和思考,决策和取舍,也都一一记录下来。也是一个很好的课程制作过程。

经过一段时间的准备和实践,最近已经在内部进行了两次讲课,第一次培训主要是交流为主,收集大家对学习方式的建议。

但实际上,同事们基本属于被动要求学习的模式,而且也都没有编程入门知识,对如何学习也没有什么建议。我本来是考虑给大家下发学习知识,大家自学完成以后,我进行定期培训答疑,类似现在教育的反转课堂模式,这种模式对自学和学习兴趣要求比较高。

但领导觉得这种完全靠自学主动学习的方式对入门课程不合适,基本情况是大家根本不自学。

如果想要快速出效果,还是要直接进行填鸭式统一开讲,这样前期频繁的培训,先把知识填进去,入门以后再根据学习情况和兴趣进行自学就可以了。

学习的同事也同意这种统一培训的方式,统一强制学习内容比较好一些。

第二次开课就直接使用手把手的培训模式,针对知识逐步讲解。特意把开课内容通过录屏的方式录制了下来,顺便在腾讯课堂了一堂课,那么

因为提前没有调试录制软件,在讲课用的笔记本上调试obs 录制显示器没成功,一直黑屏,开了wps 会员用的他们集成的 奥软录屏 软件录制了下来。后续调试好obs以后就不用再用收费录制软件了。

后续开课相关资料会陆续记录下来。

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